
關於福誼
About FullYield
- 公司沿革
- 組織架構
- 加入我們
公司沿革
近半世紀以來,台灣的經濟快速成長帶動了整個社會的進步與繁榮,但也因為產業快速成長的結果而衍生出大量的事業廢棄物,導致影響整個地球村的環境,因此,如何將事業廢棄物以再資源化方式處理,使之成為產業界珍貴的原料來源,實為達成循環經濟所必需的途徑。
1982
福誼企業股份有限公司自民國71年率先投入二次資源再資源化行業。
採用綠色自然色作為企業識別形象,以 Replacement, Reduction,
Refinement 環保 3R 衍伸企業發展初衷。
於民國111年進行企業識別形象翻新,以綠葉開展的概念象徵注重環保自然的企業發展精神,將
F 、Y、 I 三字元融入其中, 意味福誼企業與地球緊密的結合。
1994
於民國83年11月取得清除處理証照, 並延續迄今。
採用綠色自然色作為企業識別形象,以 Replacement, Reduction,
Refinement 環保 3R 衍伸企業發展初衷。
於民國111年進行企業識別形象翻新,以綠葉開展的概念象徵注重環保自然的企業發展精神,將
F 、Y、 I 三字元融入其中, 意味福誼企業與地球緊密的結合。
1997
於民國86年3月取得 ISO 9001 認證合格, 並延續迄今。
採用綠色自然色作為企業識別形象,以 Replacement, Reduction,
Refinement 環保 3R 衍伸企業發展初衷。
於民國111年進行企業識別形象翻新,以綠葉開展的概念象徵注重環保自然的企業發展精神,將
F 、Y、 I 三字元融入其中, 意味福誼企業與地球緊密的結合。
2000
於民國89年4月取得 ISO 14001 認證合格, 並延續迄今。
採用綠色自然色作為企業識別形象,以 Replacement, Reduction,
Refinement 環保 3R 衍伸企業發展初衷。
於民國111年進行企業識別形象翻新,以綠葉開展的概念象徵注重環保自然的企業發展精神,將
F 、Y、 I 三字元融入其中, 意味福誼企業與地球緊密的結合。
2003
於民國92年製造草酸釩供應石化業觸媒使用,達成循環經濟回入。
採用綠色自然色作為企業識別形象,以 Replacement, Reduction,
Refinement 環保 3R 衍伸企業發展初衷。
於民國111年進行企業識別形象翻新,以綠葉開展的概念象徵注重環保自然的企業發展精神,將
F 、Y、 I 三字元融入其中, 意味福誼企業與地球緊密的結合。
2007
於民國96年釩製品供應釩鋁合金製造產品正式跨入航鈦產業鏈。
採用綠色自然色作為企業識別形象,以 Replacement, Reduction,
Refinement 環保 3R 衍伸企業發展初衷。
於民國111年進行企業識別形象翻新,以綠葉開展的概念象徵注重環保自然的企業發展精神,將
F 、Y、 I 三字元融入其中, 意味福誼企業與地球緊密的結合。
2010
民國99年處理量由608MT/月變更為1200MT/月。
民國99年新增釩酸鉀產品供應製造加氫脫硫觸媒使用。
民國99年新增釩酸鉀產品供應製造加氫脫硫觸媒使用。
採用綠色自然色作為企業識別形象,以 Replacement, Reduction,
Refinement 環保 3R 衍伸企業發展初衷。
於民國111年進行企業識別形象翻新,以綠葉開展的概念象徵注重環保自然的企業發展精神,將
F 、Y、 I 三字元融入其中, 意味福誼企業與地球緊密的結合。
2014
民國103年完成五氧化二釩供應釩氧化還原電池電解液認証。
採用綠色自然色作為企業識別形象,以 Replacement, Reduction,
Refinement 環保 3R 衍伸企業發展初衷。
於民國111年進行企業識別形象翻新,以綠葉開展的概念象徵注重環保自然的企業發展精神,將
F 、Y、 I 三字元融入其中, 意味福誼企業與地球緊密的結合。
2016
民國105年行政大樓落成。
採用綠色自然色作為企業識別形象,以 Replacement, Reduction,
Refinement 環保 3R 衍伸企業發展初衷。
於民國111年進行企業識別形象翻新,以綠葉開展的概念象徵注重環保自然的企業發展精神,將
F 、Y、 I 三字元融入其中, 意味福誼企業與地球緊密的結合。
2019
民國108年釩製品銷售至特殊塗料, 應用於汽車行業
採用綠色自然色作為企業識別形象,以 Replacement, Reduction,
Refinement 環保 3R 衍伸企業發展初衷。
於民國111年進行企業識別形象翻新,以綠葉開展的概念象徵注重環保自然的企業發展精神,將
F 、Y、 I 三字元融入其中, 意味福誼企業與地球緊密的結合。
2022
採用綠色自然色作為企業識別形象,以 Replacement, Reduction,
Refinement 環保 3R 衍伸企業發展初衷。
於民國111年進行企業識別形象翻新,以綠葉開展的概念象徵注重環保自然的企業發展精神,將
F 、Y、 I 三字元融入其中, 意味福誼企業與地球緊密的結合。
2023
於民國 112 年 02 月取得 “含鉬廢水的處理方法” 國家發明專利權。
於民國 112 年 08 月取得 “ISO 14064-1:2018” 溫室氣體 查證報告意見書。
於民國 112 年 08 月取得 “ISO 14064-1:2018” 溫室氣體 查證報告意見書。
採用綠色自然色作為企業識別形象,以 Replacement, Reduction,
Refinement 環保 3R 衍伸企業發展初衷。
於民國111年進行企業識別形象翻新,以綠葉開展的概念象徵注重環保自然的企業發展精神,將
F 、Y、 I 三字元融入其中, 意味福誼企業與地球緊密的結合。
2024
於民國113年03月取得 7 項產品之“ISO 14067:2018 碳足跡查證聲明書”
採用綠色自然色作為企業識別形象,以 Replacement, Reduction,
Refinement 環保 3R 衍伸企業發展初衷。
於民國111年進行企業識別形象翻新,以綠葉開展的概念象徵注重環保自然的企業發展精神,將
F 、Y、 I 三字元融入其中, 意味福誼企業與地球緊密的結合。


組織架構
加入我們
詳細徵才訊息請查詢徵才網站。
員工福利
- 1.勞保、健保、退休金提撥
- 2.禮金與慰問金:生育、婚喪禮金補助
- 3.休假制度:周休二日、特休假、陪產假、育嬰假、生理假...等
- 4.年節獎金、禮盒:三節獎金、五一勞動獎金中秋/中元禮盒、生日禮金、開工紅包
- 5.團體活動:員工聚餐、國內外員工旅遊、年 終尾牙餐會+不怕領不到只怕你不來拿的尾牙獎金
- 6.注重員工健康:健康檢查/健康諮詢安排、團 體醫療險 (含癌症+意外保險)
- 7.提昇員工能力:新進人員訓練、外派教育訓 練補助、專業證照津貼
- 8.冬夏兩季員工制服